上海科技管理学院是科技部和上海市科技系统干部教育培训基地。是经教育部批准的独立成人学院。隶属于上海市科技政策研究所，是上海市科委软科学研究基地之一。学院为二级公益事业单位。

因事业发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘办法》（沪人社条例[2019]15号），并按照公开的原则，平等、竞争、择优，学院现面向社会公开招聘7名教职工。

我。招聘岗位及岗位数

聘用

培训管理岗位（专业初级及以上）3人

科研岗位1个（专业大三）

科研岗位1人（专业副高级及以上）

教师岗位（专业副高级及以上）2人

第二、岗位职责及要求

（1）培训管理岗位

岗位职责：负责培训项目的开发和设计，发展培训市场，建设和完善培训课程体系；负责培训任务的具体实施和落实，负责培训课程的教学管理、学生管理和服务。

工作要求：

1.热爱教育培训，有敬业精神、进取精神和工作主动性；具有较强的组织协调能力，有吃苦耐劳的精神，有献身精神的勇气；健康。

2.了解教育培训业务或科技管理工作，有较强的文字和计算机应用能力，善于开拓培训市场。

3.大专以上学历，40岁及以下，两年工作经验，有干部教育或培训工作经验者优先。

（2）科研岗位（专业初级）

职责：承担科技人才、区域创新、科技管理等政策研究;协助开展科技智库决策咨询产品开发和科技培训支持服务。

工作要求：

1.热爱科研，有强烈的事业心和进取精神，具有良好的团队合作精神。

2.具有理工科专业学习背景，或管理科学与工程、科技哲学、区域经济、技术经济等软科学专业学习背景。

3.硕士及以上学历，35岁以下，一年以上智库研究相关工作经验。

（3）科研岗位（专业助理高级及以上）

工作职责：在科学研究和学术研究中起主导作用，独立承担重要科技人才、区域创新、科技管理等课题研究；开发重点科技智库决策咨询产品和科技培训支持和引领研究工作。

3.博士学历，50岁及以下，副正高级及以上职称，主持和承担省部级科研项目，两年以上智库研究相关工作经验。

(4)教师岗位

工作职责：制定和承担高校干部培训相关课题的教学工作；掌握教学规律，充分发挥教学和学术作用 带头积极参与科研教学平台建设；主持或参与科研项目；指导和培训青年教师从事学术和教学研究。

工作要求：

1.热爱教学，具有强烈的敬业精神和进取精神，具有良好的团队合作精神，具有系统扎实的理论基础和一定的教学、科研、管理能力。

2.硕士及以上学历，45岁以下，大专及以上职称，三年以上教学科研工作经验。

3.管理学、经济学专业，能够教授2个以上科技创新管理相关培训课题，包括科技创新管理、区域创新管理、企业创新管理、科技人才等。首选。

3.招聘流程

(1)开放报名

1.报名对象：遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具备岗位所要求的学历、专业、学历、技能、身体等条件者，均可应聘。

注：外省市社工须持有上海居住证一年以上（有效期内），计算截止日期为2021年6月2日。

2.报名要求：应聘人员如实填写《上海市科技管理学院公开招聘报名表》，内容包括《报名表》、学位证、身份证、居住证（外省市户籍）。社会人员扫描件）、职称证明等相关材料发送至电子邮箱，邮件主题为“姓名申请XX职位”。

（2）资格审查

申请人提交的材料必须真实有效，由单位人事部门进行资格审查申请人按照招聘公告上的申请条件。

特别提示：应聘者应确认自己完全符合相关职位的应聘要求，并对提交的个人信息和所有材料负责。不符合申请条件、填写虚假信息、提供不完整材料的，不能进行资格审查的，视为注册无效，由此产生的后果由本人承担。

(3)组织考试

考试分为笔试和面试，可酌情进行复试。

1.资格审查合格者，将收到我院书面审查通知书。

2.根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位岗位数量1：3的比例确定面试人选。如果未达到上述比例，面试将正常进行。面试主要考察岗位的专业知识、业务能力、人际交往能力和综合素质，采用结构化面试方式确定拟录用人选。

(4)体检和考察

按照笔试和面试成绩4:6的比例计算综合成绩，并对综合成绩进行排序分数由高到低确定拟录用人员名单。拟录用人员接到通知后，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。未按规定提交体检报告的，视为自动放弃申请。